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ITM's, agentes de cambio en la empresa industrial

20 de diciembre de 2016

“Es el momento del cambio. Salid y haced", con estas palabras el director de IQS Executive Education, Luís Miravitlles, animaba a los directivos que acababan de presentar sus trabajos finales del programa senior ITM (Industrial and Technical Management) a "empezar a hacer las cosas diferente. Habéis dedicado los últimos 10 meses a aprender y practicar nuevas competencias. Ahora sólo hay que aplicar todo lo que has aprendido para lograr transformar vuestras empresas y hacerlas más competentes".

Y añadía: "Ser un IQS significa ser un profesional competente y compartir unos valores. Estad orgullosos de decir que habéis estudiado en IQS porque si nos caracterizamos por algo es por hacer que las cosas pasen."

El grupo de profesionales que han participado en la última edición del programa ITM provenía de sectores tan diversos como el farmacéutico, el textil, la nutrición animal o el del motor, entre otros, pero tenían un objetivo en común: su interés en progresar y alcanzar nuevos retos a nivel directivo.

El programa blended learning de ITM,  con 102 horas de formación tutorizada online y 293 horas presenciales con el role playing, casos prácticos, workshops y visitas a empresas, les ha permitido alcanzar con éxito sus metas. Así lo constata la alta calidad de los 9 trabajos de fin de programa que se presentaron y el hecho de que algunos de ellos ya se estén implementando en sus respectivas empresas, con pruebas piloto.

Los trabajos expuestos trataron sobre aspectos tan diversos como el relanzamiento de un portal de contenidos en Salud como plataforma de interacción digital con sus clientes; la implementación de un sistema para estandarizar y mejorar la eficiencia del Control de Calidad o como garantizar, desde la fase del diseño, unos envases que ayuden a la productividad de las líneas de envasado sin afectar a la imagen del producto y de la marca.

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