LAS SOFT SKILLS: Factor clave diferencial en nuestro éxito profesional

25-04-2018

Para que los profesionales destaquen en su ámbito empresarial y en su puesto de trabajo en particular, dependen sobre todo de factores que van más allá del intelecto, de lo puramente racional. Es muy probable que aquellos profesionales que logran sus objetivos de forma exitosa en su trayectoria se caractericen por obtener excelentes resultados que dependen directamente de su nivel de madurez, salud emocional y adultez.

Existen diversos factores que resultan clave en el desarrollo de su carrera como puede ser su pericia técnica, su coeficiente de inteligencia, etc; no obstante, se hace cada vez más evidente que lograr la excelencia profesional pasa por haber sabido desarrollar y utilizar de forma adecuada competencias estrechamente relacionadas con otras capacidades de índole intra-personal e inter-personal y, en consecuencia, este aspecto se constituye como un factor de éxito determinante en cualquier carrera profesional.

A medida que un profesional asciende en la cadena de mando, aumenta su necesidad ser efectivo en la gestión de competencias como COMUNICACIÓN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIÓN, CULTURA ORGANIZACIONAL, etc. que se constituyen en imprescindibles para tener ascendencia sobre colaboradores, colaterales, superiores y también las de sus clientes externos, con el objeto de viabilizar  la estrategia de cualquier organización.

Mercè Moreno (Coordinadora del Área de Habilidades)


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