Team Building, de Compañeros a Equipo

Todos los programas formativos de IQS Executive Education cuentan en su inicio con una sesión de Team Building, para favorecer la integración y cohesión del grupo formativo y propiciar el buen desarrollo de las acciones conjuntas a desarrollar en el transcurso del programa, generando una experiencia más enriqueceroda.

Team Building es una modalidad aplicable a ámbitos de intervención muy variados,  que facilita la  cohesión de los individuos de un grupo para convertirlos en un verdadero equipo. Esta técnica de construcción de equipos aglutina diversas actividades que tienen por finalidad, entre otras,  la mejora del rendimiento y la motivación de los profesionales/participantes de cualquier organización o proyecto.

Difiere claramente del Coaching de equipo, en el que el acompañamiento tiene una duración más prolongada en el tiempo, con plazos temporales muy concretos y con objetivos vinculados con áreas de mejora o de impulso del mismo equipo. En cambio, las intervenciones de Team Building son puntuales para crear conciencia de equipo y mejorar vínculos personales de forma lúdica y en un entorno informal, alejado del entorno de la organización, en el caso de equipos de ámbitos laborales.

Para llevar a cabo una intervención de Team Building se requiere haber identificado previamente los objetivos a conseguir, para lo cual es fundamental tener un conocimiento previo de las fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de los profesionales que van a integrarlo. La elección de la fecha, lugar y los targets adecuados es también fundamental para este tipo de intervención.

¿Qué impacto a modo de beneficios reporta un Team Building?

La relación de beneficios es muy extensa, tanto a nivel individual como de equipo. Entre otros, podemos enumerar para los integrantes del equipo:

• Contribuye a su mejora personal y profesional
• Fomenta su autoevaluación
• Aumenta su motivación
• Fomenta y mejora las relaciones interpersonales
• Ayuda a reducir y prevenir el estrés laboral

A nivel de equipos:

• Refuerza los valores del trabajo en equipo
• Facilita que se trabajen  aspectos clave del trabajo en equipo, como la interdependencia, la complementariedad, la flexibilidad mental, la confianza y el compañerismo.
• Mejora la comunicación.
• Permite el análisis de las áreas de mejora y su corrección
• Mejora el ambiente laboral.

Team Building en los programas formativos de Executive Education

Los programas formativos que se imparten en IQS Executive Education incorporan en su inicio una sesión de Team Building con sus integrantes. Dada la gran diversidad de "sus procedencias laborales y sectoriales", estas sesiones contribuyen a facilitar su integración y acogida como nuevos participantes del programa.

“El Team Building facilita un escenario relacional y comunicacional mucho más abierto, receptivo y participativo, que será muy necesario en el posterior transcurso del programa formativo. Asimismo, propicia un buen ambiente de cara a las posteriores acciones conjuntas que el grupo formativo deberá desarrollar a lo largo del programa, así como a reducir posibles tensiones que puedan aflorar en el mismo”, Mercè Moreno, Coordinadora de Soft Skills de IQS Executive Education.