Cápsulas de Management

Gestión de equipos inter‑departamentales

Tener equipos eficientes en cada departamento de nuestra empresa es necesario, pero también lo es que cada uno de esos equipos tenga una visión global de la compañía y, por ende, del resto de departamentos existentes en la organización. Las relaciones interdepartamentales potencian las habilidades de los empleados, evitan el estancamiento, fomentan la comunicación e incentivan la innovación.

Descripción

Metodología:

  • Combinar los contenidos teóricos que fundamentan la explicación con ejercicios prácticos tanto individuales como grupales que permitan al alumno aplicar lo aprendido. Alta participación.
  • Después de cada exposición de contenidos, se realizan ejercicios donde se podrá aplicar de manera práctica lo aprendido. De esta manera, de forma progresiva, el alumno adquiere tanto los conocimientos como las habilidades que le permitirán alcanzar los objetivos propuestos en la acción formativa.
  • La metodología pretende un equilibrio entre teoría y práctica orientada a la aplicación de manera inmediata de las diferentes unidades didácticas.

Dirigido a:

  • Profesionales con responsabilidad, directores, responsables y perfiles seniors con experiencia que gestionen o estén interesados en construir y gestionar equipos de trabajo inter-departamentales, o bien lideren proyectos integrados por empleados pertenecientes a diferentes áreas funcionales de la organización.
Objetivos
  • Tomar consciencia de la importancia que tiene el crossfunctional working para la eficacia y eficiencia de la empresa y para su buena organización interna.
  • Conocer instrumentos, herramientas y recursos que les facilitará la implementación del crossfunctional working en sus respectivas áreas de intervención
  • Poner en práctica habilidades que faciliten dicha implementación en su operativa diaria
  • Identificar fortalezas y posibles aspectos a mejorar de cara a que se produzca de forma efectiva la implementación del crossfunctional working en las respectivas áreas funcionales que les competan.
Programa

EQUIPOS INTER-DEPARTAMENTALES (CROSSFUNCTIONAL WORKING)

  • Concepto de Crossfunctional working
  • Factores de éxito de los equipos inter-departamentales: El POR QUÉ y el PARA QUÉ del Cross functional Working

LIDERAZGO TRANSVERSAL EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS INTER-DEPARTAMENTALES

  • Aspectos a considerar en la construcción de un equipo inter-departamental y etapas posteriores de su desarrollo.
  • Estilo de liderazgo en la dirección de un equipo inter-departamental.
  • Competencias clave para ejercer un liderazgo transversal.
  • Cómo gestionar la operativa de un equipo inter-departamental.
  • Gestión de situaciones problemáticas y/o conflictivas en los equipos interdepartamentales. 

LA COORDINACIÓN DE EQUIPOS INTER-DEPARTAMENTALES

  • Requisitos que ha de tener la coordinación de un equipo inter-departamental:
  • El papel fundamental de la comunicación en la gestión de un equipo inter-departamental:
  • Cómo asegurar que los integrantes del equipo funcionen de forma coordinada a nivel operativo y a nivel relacional.
Equipo de formadores
Mercè Moreno Moreno
Mercè Moreno Moreno
Directora del Programa
· Aldo Javier Prizmic Kuzmica
Preguntas frecuentes

MATRICULACIÓN:

Una vez admitido en el programa, te facilitaremos la factura correspondiente a la inscripción.

El importe total de la inscripción deberá estar abonado al inicio de la formación.

IQS Executive Education se reserva el derecho de anular la formación si no se llega al mínimo de inscritos necesarios para el buen desarrollo y aprovechamiento de la actividad.

DESCUENTOS A PARTICULARES:

  • 10% si eres asociado/a de la AIQS o de la Business Alumni
  • 10% si trabajas en una empresa miembro de la Fundació Privada d'Empreses IQS

Los descuentos no son acumulables.

DESCUENTOS A EMPRESAS:

  • 10% si la empresa es miembro de la Fundació Privada d'Empreses IQS
  • 20% de descuento para la segunda inscripción de la misma empresa (mismo NIF) 
  • 35% de descuento a partir de la tercera inscripción de la misma empres (mismo NIF)

Los descuentos no son acumulables.

FORMAS DE PAGO:

Pago contra recepción de factura mediante:

  • Transferencia Bancaria: CAIXABANK, S.A. "LA CAIXA" (IBAN ES34 2100 0759 9402 0008 0049)
  • Cheque nominativo a IQS
  • Tarjeta de crédito (en el propio centro)
Información Destacada
  • Presencial
  • Barcelona
  • Fecha Inicio: 07/11/2019
    Fecha Fin: 28/11/2019
  • 3 Días
  • 12 Horas
  • 15:30 - 19:30
  • Management e Innovación, Habilidades Directivas
  • Precio: 850€
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